应城市老促会成立于1997年，历经三届理事会换届，20多年来始终坚守“勤耕红土地、乐当孺子牛”的初心，班子更迭、精神不改，为老区发展倾注心血、贡献力量。

一、认清会情、找准定位，凝聚奋进力量

(一)筑牢思想根基，坚守初心使命。始终把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，坚持“四个不变”：身份角色变，对党忠诚的信仰不变;岗位职责变，为党奋斗的斗志不变;工作对象变，服务人民的宗旨不变;环境条件变，艰苦奋斗的本色不变。以坚定信念引领老促会工作高质量开展。

(二)完善组织架构，建强工作队伍。本届老促会现有会员54名(单位会员11名、个人会员43名)，理事会26人、常务理事9人，驻会人员8人、正副会长9人(含4名企业家副会长)，设老区工作、基金管理、宣传教育3个工作部，11个乡镇分会全覆盖，构建起“市乡联动、运转高效”的组织体系。

(三)强化作风建设，明确工作目标。秉持“继承中创新、创新中发展”理念，确立“两个提升、三个合拍、四个亮点”工作思路：两个提升(提升政治站位、提升工作能力);三个合拍(与市委、市政府、上级老促会、部门乡镇社会各界同频共振);四个亮点(红色宣传、调研献策、基金募资、自身建设)。紧扣孝感市老促会“找准切入点、围绕中心有作为”要求，聚焦老区产业、服务振兴大局，接续奋斗、担当作为。

二、锚定目标、倾情奉献，激发余热生辉

(一)深入调研建言，当好参谋助手。一是主动献策，服务发展大局。聚焦“功能镇区和美乡村、实力产业”三项行动，参与全市“一心支撑、五区共建”布局调研，提供红色资料100余册、文稿30余份，围绕产业融合、龙头培育提出21项前瞻性建议，为市委、市政府决策提供参考。二是一线支招，破解发展难题。围绕“三资盘活、土地流转、绿色发展、稻虾连作”等课题，形成6篇高质量调研报告，催生“天鹅模式(盘活三资)”“义和模式(稻虾连作)”等典型，为5个老区乡镇产业发展指明路径。三是全程护航，助力企业成长。陪伴湖北富邦公司从创业到上市全程服务，支持恒茂食品等企业发展。推动“企业+基地+农户”模式，恒茂食品带动农户增收近2000万元;杨河磐农联合体带动4000亩糯稻种植，惠及全村农户;义和葛蓬岗农业流转土地3500亩，吸纳300余名农民就业。

(二)聚焦民生实事，践行责任担当。一是十年坚守，铺就“老区新路”。2006年首届会长建言修建富水河西堤“老区新路”，2012年全长32.14公里、耗资500余万元道路通车，惠及3乡镇17村2.8万群众。第二届募资180余万元维修破损路面;本届协调筹资460万元，2023—2024年延伸改造5公里、推进全线提档升级。三届接力、十年呵护，“老区新路”成为民心路、致富路。二是八年驻点，助力乡村蝶变。连续8年帮扶天鹅镇江河村，引进4个产业项目、3个基建项目，总投资650万元，村集体经济从负债10万元跃升至年收入20万元。累计资助老区学校2所、活动中心2处、困难学生46人、特困教师16人、病残群众93人，为6个“思源回报工程”争取衔接资金1600余万元。三是五年冲刺，壮大基金实力。坚持“服务老区、多途募资”，五年累计募资1405.49万元，实现基金规模翻番。近两年动员“四有人士”捐资3000余万元，助力公益事业。企业家副会长带头反哺家乡：富邦科技王仁宗投资12亿元建“番茄公社大观园”，回盛科技张卫元投资5000万元回归创业、捐资1000万元，协助引进九州通集团收购汤池温泉，为老区振兴注入强劲动能。

三、赓续奋进、久久为功，传承老区精神

老区精神是宝贵财富，振兴老区是时代使命。今年是“十五五”开局之年，应城老促会坚决贯彻落实党中央14号文件精神，扎实做好老促会工作。传热气，深度宣传“十四五”老区振兴成就;接地气，精准摸排“十五五”群众期盼;攒力气，全力帮扶老区锁定目标、加快发展。“老当益壮，宁移白首之心;穷且益坚，不坠青云之志。”我们将始终坚守初心、接续奋斗，传承弘扬老区精神，聚焦产业、服务民生、凝聚合力，为推动应城革命老区全面振兴贡献全部力量!