5月27日一大早，湖北省枣阳市检察院姚检察长带领机关3名党员干部和1名科技人员，再次来到他们的联系点——琚湾镇郑岗村，为该村送去了该院从世界鸭王--河南华英集团引进的种鸭孵化项目，并现场为村民上了一堂生动的养殖技术课。村支部书记鲁爱军说：这样的真心帮扶，帮到点子上了”。这，只是该市今年开展以“机关干部联农村、联社区、联企业、联困难户，办村组想办的事、办居民急办的事、办企业难办的事、办困难群众要办的事”为主要内容的“四联四办”活动的一个缩影。

　　今年以来，枣阳市结合全省“三万”和“喜迎十八大，争创新业绩”活动的开展，在全市市直机关事业单位党组织和党员中深入开展 “四联四办”活动，全市各部门各单位将“三万”活动驻点村(社区)以及所联系(引进)企业作为“四联四办”活动的联系点，组织动员机关全体干部在本机关联系点每人联系1-2户群众，重点联系走访农村贫困户、城市下岗失业人员、企业困难职工、利益诉求户、“三留守”户等。市“四大家”领导班子成员结合各自分工及基层组织建设联系点分别确定1个村、1个社区、1家非公有制企业、1户群众作为联系点。乡镇(街道)每名干部在辖区内直接联系10户以上群众。开展“四联四办”活动，突出强组织、增活力，围绕落实“基层组织建设年”和市委关于基层党建工作三年规划的要求，机关重点做好“强班子、强实力、强管理，办实事”工作;干部重点做好“五访五问”和“三送一增”工作。“五访五问”即：深入联系点、深入基层、深入群众，“访基层干部、群众代表，问发展良策;访创业能手、致富大户，问致富经验;访上访户、意见户，问问题原由;访困难户、低保户，问群众疾苦;访服务对象、管理对象，问期望需求”。通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。“三送一增”即：围绕“送政策、送信息、送温暖，增感情”做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基层群众献爱心、办实事、解难题。

　　为促进“四联四办”活动的扎实开展，该市在具体实施过程中探索建立了机关干部每人联系一户农户、一户社区居民、每天记一次工作日志，领导干部每周做一天群众工作的“四个一”制度。同时，市委还制定出台了《关于加强干部平时管理考核工作的意见》，以“工作在一线、考核在平时”为总要求，加强干部队伍平时管理和考核工作，确保了每一个机关干部主动到本单位联系村、本人联系户或服务对象中接触群众，听民言、纳民谏，访贫问苦、联络感情，将矛盾化解在基层，把问题解决在一线。枣阳润阳新能源公司刚刚成立，建设任务十分繁重，市监察局副局长柏道明主动请缨，协调办证20多次，解决公司与当地村组、村民之间的矛盾10多件次，使公司仅用半年时间就完成了从工程开工建设到产品小批量试产。市质量监督局与太平镇三户刘村结成帮扶对子后，专门组织专班为村里勘察地情、制定规划，帮扶资金12万元帮助三户刘村依靠本村的矿石资源，办起了矿石加工企业，年加工矿石300多吨，当年可增加集体收入20万元。

　　活动自开展以来，全市机关党员干部深入基层，开展农业技术培训会和政策咨询会1150多场次，培训群众30多万人次，发放各类涉农政策宣传资料40多万份，解答群众疑问17000多人次，为100多家企业提供400多条发展建议，收集民情民意7大类3400多条，整改落实2100多条。特别是结合春耕生产、“三夏四抢”、抗旱防汛等重大农事，为群众送化肥1000多吨，落实帮扶资金340多万元、帮扶项目175个，提供致富信息1220条，兴办实事2600多件。通过活动的开展，机关干部在与群众心连心的交流中拉近了距离，进一步促进了基层和谐;在与群众同吃同住同劳动的生动实践中转变了作风，进一步密切了党群干群关系，找到了一把做好新形势下群众工作的金钥匙。